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董事长为2017年新员工讲授入职第一课

详细内容

董事长为2017年新员工讲授入职第一课

发布时间:
2017/08/09

  8月2日,我行2017年招聘录用的新员工全部入职报道,并在机场道电教室开展为期一个月的岗位技能培训。为让新员工尽快了解熟悉武行,融入武行大家庭,实现角色转变,做好职业规划,赵怀方董事长与新员工开展面对面交流,讲授“入职第一课”。

  董事长系统讲述了本行的发展历程、历史沿革、公司治理、组织架构等基本情况,让新员工对武行有了更加清醒、更加全面的思想认识。针对下一步培训,董事长提出以下几点要求,一是要坚持 “内强素质,外树形象”,苦练内功,苦练基本功,强化业务技能练习,以“三个有利于标准”作为武行人的行为准则,打造一支“理想信念高尚,业务素质过硬,服务水平一流”的优秀团队。二是坚持以人为本,把尊重人、关心人、培养人、教育人、使用人作为事业永续发展的内生动力,把“真诚实在,赢得未来”的企业文化铭记于心,作为武行人为人处世的根本准则。三是牢记事业承载人生,学会自我加压,负重奋进,充分发扬“吃苦耐劳、爱岗敬业、刻苦钻研、拼搏奉献”的精神,干一行、爱一行、懂一行、精一行,实现单位价值和个人价值的统一,在新的工作岗位上发光发热。

  董事长的讲话让16名新员工倍感鼓舞和振奋,在面对面、心与心的坦诚交流中,切身感受到武行“爱才、惜才、用才”的管理理念和“以人为本”的家文化。大家纷纷表示一定要牢记使命,不负众望,刻苦练习,发扬“特别能吃苦、特别能奋斗”的精神,力争尽快达到上岗的标准和要求。