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我行组织开展“五个关系”学习研讨活动

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我行组织开展“五个关系”学习研讨活动

发布时间:
2016/06/23

  5月23日,赵怀方董事长召开主办及以上管理人员座谈会,并站在武行战略发展的全局高度提出正确处理好“五个关系”,即正确处理好发展和风险的关系,正确处理好发展和能力的关系,正确处理好发展和真抓实干的关系,正确处理好发展和业务量的关系,正确处理好发展和考核奖励的关系。

  赵董事长指出,防控风险是发展的第一要务,业务发展不可急于求成。一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献,每一名武行人任何时候都要把防控风险和武行的命运连在一起,在控制好风险的前提下加快发展步伐。

  事物发展是内因和外因共同起作用的结果,但内因是主流,起决定性作用的因子。大发展小困难,小发展大困难,不发展最困难。面对激烈的外部竞争,要正确处理好发展和能力的关系,能力、魄力决定发展的速度。

  真诚实在,赢得未来。成功无捷径,一日之功、表面文章经不起时间的考验。打铁还需自身硬,每一名武行人要将 “德、能、勤、绩、廉” 作为自身发展的目标,正确处理好发展和真抓实干的关系,要脚踏实地,以实为本;

  着力加大服务创新、产品创新、管理创新力度,不断提升技能水平,要正确处理好发展和业务量的关系,规范一线服务流程和服务标准,保质保量完成每笔业务,以优质高效的服务赢得市场和客户的认可,打造“百姓放心和满意的好银行”。

  充分发挥考核的指挥棒作用,加大考核的管理、监督、奖励效力,真正做到“以业绩论英雄,以贡献定奖惩”,在全行形成“比效益、比贡献”的氛围。

  董事长“正确处理五个关系”的讲话为下一步工作指明了方向,在主办及以上管理人员中引发了强烈反响。各单位层层落实,充分利用周一例会时间开展交流讨论,全行掀起了一股学习“五个关系”的热潮,进一步增强了全行员工干事创业的激情,为下一步工作开展增添了无穷动力。