我行组织开展“五个关系”学习研讨活动

　　5月23日，赵怀方董事长召开主办及以上管理人员座谈会，并站在武行战略发展的全局高度提出正确处理好“五个关系”，即正确处理好发展和风险的关系，正确处理好发展和能力的关系，正确处理好发展和真抓实干的关系，正确处理好发展和业务量的关系，正确处理好发展和考核奖励的关系。

　　赵董事长指出，防控风险是发展的第一要务，业务发展不可急于求成。一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，每一名武行人任何时候都要把防控风险和武行的命运连在一起，在控制好风险的前提下加快发展步伐。

　　事物发展是内因和外因共同起作用的结果，但内因是主流，起决定性作用的因子。大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。面对激烈的外部竞争，要正确处理好发展和能力的关系，能力、魄力决定发展的速度。

　　真诚实在，赢得未来。成功无捷径，一日之功、表面文章经不起时间的考验。打铁还需自身硬，每一名武行人要将 “德、能、勤、绩、廉” 作为自身发展的目标，正确处理好发展和真抓实干的关系，要脚踏实地，以实为本；

　　着力加大服务创新、产品创新、管理创新力度，不断提升技能水平，要正确处理好发展和业务量的关系，规范一线服务流程和服务标准，保质保量完成每笔业务，以优质高效的服务赢得市场和客户的认可，打造“百姓放心和满意的好银行”。

　　充分发挥考核的指挥棒作用，加大考核的管理、监督、奖励效力，真正做到“以业绩论英雄，以贡献定奖惩”，在全行形成“比效益、比贡献”的氛围。

　　董事长“正确处理五个关系”的讲话为下一步工作指明了方向，在主办及以上管理人员中引发了强烈反响。各单位层层落实，充分利用周一例会时间开展交流讨论，全行掀起了一股学习“五个关系”的热潮，进一步增强了全行员工干事创业的激情，为下一步工作开展增添了无穷动力。